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title: ディスクロージャー・IR分野のユニバーサルデザイン推進における 株式会社プロネクサスとの業務提携のお知らせ ～株主総会やウェブサイト、IR資料等のバリア解消を支援～
description: 株式会社ミライロと株式会社プロネクサスは、ディスクロージャー・IR分野における障害者へのバリアを解消し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進することを目的として業務提携（以下、本提携）を行うことに合意し、本日付けで業務提携契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。
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[お知らせ | ミライロ ](https://www.mirairo.co.jp/information)

# [ディスクロージャー・IR分野のユニバーサルデザイン推進における 株式会社プロネクサスとの業務提携のお知らせ ～株主総会やウェブサイト、IR資料等のバリア解消を支援～](https://www.mirairo.co.jp/information/post-20240326)

 作成者: [ミライロ](https://www.mirairo.co.jp/information/author/ミライロ)｜2024.03.26(火)

株式会社ミライロ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：垣内俊哉、以下「ミライロ」 以下、ミライロ）と株式会社プロネクサス（本社：東京都港区、代表取締役社長 上野剛史、以下「プロネクサス」）は、ディスクロージャー・IR分野における障害者へのバリアを解消し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進することを目的として業務提携（以下、本提携）を行うことに合意し、本日付けで業務提携契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。ミライロとプロネクサスは本提携のもと、株主総会やIR活動におけるバリアフリー・ユニバーサルデザインの導入を進めてまいります。

## 背景および取り組みの経緯

近年、バリアフリー社会の実現に関連する法制度の整備や、官民にわたる取り組みがかつてないほど加速しています。プロネクサスの主たる事業領域であるディスクロージャー・IR分野も例外ではなく、株主総会やIRツールなど、あらゆる場面において障害の有無に関わらず適切に情報が取得できる環境づくりが求められています。

両社は、投資活動における障害者に対するバリアを取り除くことが社会全体の責務であり、資本市場の発展に資するとの認識を共有しております。本提携により、プロネクサスの顧客基盤に対してミライロの障害者の視点を活かしたユニバーサルデザインのコンサルティング支援領域における豊富な知見を投入し、ディスクロージャー・IR分野におけるイノベーション実現を目指してまいります。

●株式会社プロネクサス  
本社：〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング５階  
設立：1947 年５月１日  
代表者：代表取締役社長　上野 剛史  
資本金：3,058 百万円  
事業内容：企業のディスクロージャー・IR を支援するトータルソリューションの提供  
証券コード：7893 (東証プライム)  
ホームページ： [https://www.pronexus.co.jp/](https://www.pronexus.co.jp/)

## 本提携の概要

両社協力のもとに、主に下記の支援サービスをプロネクサスのお客様向けに提供してまいります。

①企業の株主総会やイベントにおける手話や文字通訳等、情報保障の対応  
②ウェブサイトやIR資料等のアクセシビリティ確保  
③デジタル障害者手帳「ミライロID」等を通じた障害者に向けた情報発信  
④企業のダイバーシティ＆インクルージョンの促進を目的としたセミナー・啓発活動

## 代表のコメント

【株式会社プロネクサス　代表取締役社長　上野剛史のコメント】

当社は事業活動における社会的責任を認識し、経営理念に当社が発揮すべき価値「PROSOCIAL（社会と共生する視点をもつこと）」を定めております。2023年8月には「プロネクサスグループ人権方針」を制定し、自社の事業を発展させながら全ての人々の人権を守ることを宣言いたしました。当社を取り巻く社会においても、2024年4月に改正障害者差別解消法の施行により、事業者に対して障害者への「合理的配慮」が義務付けられることになりました。当社の主たる事業領域であるディスクロージャー・IR分野においても、お客様とともに取り組みを進めてまいります。障害者のバリア解消において高い専門性を有するミライロ様と、ディスクロージャー・IR分野における当社の専門性を組み合わせることが新たな価値創造につながると考え、本提携に至りました。共生社会の実現に向け、ミライロ様と提供する今後のサービスにご期待ください。

【株式会社ミライロ　代表取締役社長　垣内俊哉のコメント】

ビジネス分野において、障害者を想定した情報開示をしている企業は多くありません。ただし、2024年4月に施行される改正障害者差別解消法、そして障害者の法定雇用率も段階的に引き上げられることから、障害者を取り巻く社会環境は大きく変わってきています。多様性が重視されている昨今、企業においても投資家を含むステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、インクルーシブな視点を持つことの重要性が高まっています。本連携の取り組みを通して、社会に存在する障害（バリア）をプロネクサス様と解消し、障害者と企業の円滑なコミュニケーションを生み出し、共生社会の実現に寄与してまいります。

 

 

## お問い合わせ

●株式会社プロネクサス  
ソリューション事業部　久保杉・藤田　Tel:03-5777-3601

●株式会社ミライロ  
経営企画部　広報担当　MAIL：press@mirairo.co.jp

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