「精神障害者が働きやすい会社を、皆が働きやすい会社へ」ミライロとパーソルチャレンジが、 精神障害者の雇用を成功させるための研修を協働開発・提供

障害を価値に変えるバリアバリューの視点から、ユニバーサルデザインのコンサルティングを行う株式会社ミライロ(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:垣内俊哉)と、総合人材サービスのパーソルグループで障がい者雇用支援事業を手掛ける特例子会社であるパーソルチャレンジ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:井上雅博)は、「企業で精神障害者の雇用を成功させるための研修」を共同開発し、提供を開始しました。また、研修カリキュラムは、一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会(事務局:大阪府大阪市、代表理事:垣内俊哉)が監修を行いました。

本研修は、精神障害者の雇用についてのノウハウがない企業をメインターゲットとした、入門編のプログラムです。特徴としては、障害者のみならず一般の社員も含めた皆が働きやすくなり、企業の人材価値を向上させるための向き合い方を多く取り入れています。本研修の導入により企業において障害者の受け入れ風土が整備され、精神障害者の離職率が減少し、障害者も健常者も皆が安心して能力を発揮することができる職場づくりを推進してまいります。

今後、200社以上のクライアントに対してユニバーサルデザインの導入を行い、自社も障害者雇用率11%を達成しているミライロの強みを最大限に活かし、本研修を幅広い業種業態へ普及させることで、誰もが障害を価値に変えられる社会の実現を目指します。

 

■背景

企業における障がい者雇用者数は大幅に増加しており、平成30年4月からの障害者雇用率引き上げにより、さらに雇用が進むと見込まれています。一方で、障がい者の就業定着率は依然として低く、特に精神障がいでは49.3%(※1)と、定着促進が課題となっています。精神障がい者の離職理由としては、仕事内容や賃金、評価等の労働条件などを抜いて「職場の雰囲気・人間関係」が30%を超え第1位(※2)となっています。就業意欲や職業能力が高くても、働く職場の風土やコミュニケーションに起因して離職するケースが多く、企業側の課題としても、精神障がい者には「どう接していいか分からない」、「漠然とした不安や怖いイメージ」などネガティブなイメージを抱いていることがあります。

※1:【出典】平成29年4月(独)高齢・障害・求職者支援機構/ハローワークの職業紹介により一般企業に就職した場合の1年後定着率
※2:【出典】平成29年9月20日厚生労働省職業安定局/障害者雇用の現状等(平成25年度障害者雇用実態調査:厚生労働省)

 

■研修プログラムの概要1「企業で精神障害者を受け入れるための基礎知識」

本研修では、精神障害者を雇用したことがない、またはノウハウが蓄積されていない企業をメインターゲットとし、精神障害者に関する基礎知識や受け入れの心構えから学習することができます。精神障害者が感じている不安や特性を、実際の声をもとにわかりやすく解説します。

 

■研修プログラムの概要2「精神障害者への配慮・コミュニケーション

人事担当者だけではなく、精神障害者が働く現場に関わるできるだけ多くの人が精神障害者への向き合い方や配慮を習得することが必要不可欠です。そのため、グループワークでは、職場でよくある事例を基に、精神障害者が安心して働くために必要な配慮・コミュニケーションを解説します。

 

■研修プログラムの概要3「障害のあるなしに関わらず、皆が働きやすいという考え方」

精神障害者への配慮は、障害のあるなしに関わらず、多様な人が働きやすくなるための配慮となる場合があります。例えば「精神障害者は不安の感度が高いため、否定や非難ではなく、YES&AND話法(肯定と共感)で話す」「一緒に働く相手の特性を認め、相手の視点に立って行動する」などの配慮は障害の有無に関わらず、コミュニケーションが苦手な人など、多くの人の生産性も向上させます。たった数人の障害者のための配慮ではなく、その企業で働く皆が働きやすくなり、企業価値を高める配慮にも繋がります。

 

■研修プログラムの詳細

研修名称 ユニバーサルワーク研修 〜精神・発達障害者と働くマナー〜
対象 精神障害者の雇用に不安がある企業・自治体・教育機関
所要時間 120分(座学+グループワーク)
受講方法 ■団体で受講
講師が出張して講義を行います。詳しくはお問合わせください。

 

■個人で受講(集合研修)
【大阪会場】
7月11日(水)15:00〜17:00
会場:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 7Fセミナールーム
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7階

 

【東京会場】
7月18日(水) 15:30〜17:30
会場:パーソルキャリア株式会社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F

 

【福岡会場】
7月10日(火) 15:30〜17:30
会場:テンプスタッフ福岡株式会社 会場9Fセミナールーム
住所:福岡県 福岡市中央区渡辺通5丁目23−8 サンライトビル3F

 

■受講料
5,000円(税込)

■お申し込み
http://bit.ly/2LKU4aD

株式会社ミライロ 06-6195-7853

 

■「ユニバサルマナー検定」との連動性

本研修はミライロが運営を行い、日本ユニバーサルマナー協会が主催する「ユニバーサルマナー検定」と相互連携を行います。当検定は、“自分とは違う誰かの視点に立ち、適切な理解のもと、行動する”をテーマとし、座学や体験学習を通して障害者への向き合い方を習得・認定するものです。現在、導入企業数は400社、有資格者数は60,000人を超えています。具体的には、ユニバーサルマナー検定を導入した企業に、次の一歩として精神障害者雇用を推進してもらうために、本研修の導入を推奨します。

 

■本件に関するお問合わせ

株式会社ミライロ 東京支社 広報部(担当:岸田)
住所:〒150-0011 東京都渋谷区 東3丁目9−19 VORT恵比寿maxim 11F
電話:03-6712-6312
メール:press@mirairo.co.jp