導入事例 | ミライロ

どの拠点でも快適に働ける職場環境の実現を目指して

作成者: Admin|2023/11/16 5:50:15
パナソニック インダストリー株式会社は、2030年のビジョンとして「未来の兆しを先取り、お客様と共に社会変革をリードする」と掲げています。社員一人ひとりが挑戦を称賛され報われる文化をつくるとともに、人と組織が共に成長し続ける会社を目指して新たな人事制度や仕組みを積極的に導入しています。

全従業員がいきいきと働ける職場環境づくりに向けてダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)を推進しており、その中で障害者雇用の推進とバリアフリーな環境整備に取り組んでいます。

「国内主要製造拠点の事業所内のバリアフリー化」を計画したプロジェクトについて、DEI推進室のご担当者さまと総務部総務企画課のご担当者さまにうかがいました。