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バリアバリュー採用

自己の存在理由や可能性を最大化する
"バリアバリュー”を体現できる人、募集します。
オープンポジション面談

書類選考通過後、カジュアル面談をとおして、ご経験やスキル、あなたがやりたいことをお聞きしながら選考します。

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株式会社ミライロでは「障害者」と表記しています。「障がい者」と表記すると、視覚障害のある方が利用するスクリーン・リーダー（コンピュータの画面読み上げソフトウェア）では「さわりがいしゃ」と読み上げられてしまう場合があるためです。「障害は人ではなく環境にある」という考えのもと、漢字の表記のみにとらわれず、社会における「障害」と向き合っていくことを目指します。

性的マイノリティの中には、LGBTQ+以外にも様々な性自認、性的指向の方がいらっしゃいます。株式会社ミライロでは、性的マイノリティの総称として「LGBTQ+」と表記しています。

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