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バリアバリューな人
紹介
interview
障害を強みに変える。
バリアバリューな社員たちをご紹介します。
障害の有無に関わらず、
いろんな人が集まって対話する場を創りたい。
マーケティング本部
アカウント推進部
2021年入社
お客様に寄り添いながらミライロIDの機能をさらに拡充していきたい。
ITソリューション部
2021年入社
ユニバーサルデザインの観点で街づくりができる人になりたい。
コンサルティング部
2023年入社
仲間の役に立ち続けるために、少しずつでも貢献できる幅を広げたい。
経営管理部
経理財務
2021年入社
コミュニケーションサポート事業を率いるリーダーとして、メンバーの夢も叶えていきたい。
コネクト部
2018年入社
“ユニバーサルマナー”を誰もが知る言葉にしたい。
ユニバーサルマナー部
2019年入社
働く環境
environment
募集職種
recruitment type
よくある質問
FAQ
バリアバリュー採用
自己の存在理由や可能性を最大化する
"バリアバリュー”を体現できる人、募集します。
オープンポジション面談
書類選考通過後、カジュアル面談をとおして、ご経験やスキル、あなたがやりたいことをお聞きしながら選考します。