ミライロが大切にしていること
purpose
![(ロゴ)ミライロの企業ロゴ](https://www.mirairo.co.jp/hs-fs/hubfs/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/logo_mirairo-02_3x-8.png?width=700&height=487&name=logo_mirairo-02_3x-8.png)
「自らの色を描ける未来、自らの路を歩める未来をデザインする」が私たちのパーパス(存在意義)です。「ミライロ」という社名にも、このパーパスが込められています。同時に、ミライロのロゴは、Mの影となる部分がオレンジになっています。社会に存在する様々な不便や不自由によって、影で暮らすことを強いられている人々が、それぞれの視点や感性、経験を活かしながら、自分自身の可能性を最大化できる、そのような社会を私たちはデザインし続けます。
私たちのパーパス
バリアバリューな人 紹介
interview
![(写真)社員](https://www.mirairo.co.jp/hs-fs/hubfs/image%2011.png?width=1440&height=623&name=image%2011.png)
障害を強みに変える。
バリアバリューな社員たちをご紹介します。
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社員が思う、ミライロの魅力
strengths
- #バリアバリュー
- #ユニバーサルデザイン
- #インクルーシブデザイン
- #合理的配慮
- #育児休業からの職場復帰率100%
- #大手企業の取引先
- #成長できる環境
- #1,000以上の企業、教育機関、自治体との業務実績
- #平均年齢30代
- #パパ育休取得実績あり
- #唯一無二のライフプラットフォーム
- #官公庁との取引実績
- #インパクトスタートアップ
- #ライスワークじゃなくてライフワーク
- #日本スタートアップ大賞2023「厚生労働大臣賞」
- #ミライロID
- #経済産業省「J-Startup Impact」の選定企業
- #国内最多の障害者モニター数
- #いつか独立したい
- #経営層との距離が近い
- #海外との取引実績あり
- #リサーチ&コンサルティング
- #情報保障(手話通訳、文字通訳)
- #メディア掲載実績多数
- #経営者になりたい
- #CVCからの出資
- #社内部活動・ラボ活動
- #社会性と経済性を両立している
- #民間だからできるスピード感と良い意味での自由さ
- #手話通訳の仕事で経済的自立ができる
- #社長や従業員それぞれがストーリーを持っている
- #「ハード」だけじゃなく「ハート」を変える