【備考】
※本セミナーは2024年2月22日に開催されたセミナーの録画動画となります(一部編集)。
※本セミナーの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。
団体受講を検討されている方、ユニバーサルマナー検定について知りたい方向けのサービス資料です。ぜひ、ご覧ください。
2024年4月改正障害者差別解消法について、改正のポイントや求められている取り組みをわかりやすくまとめています。ぜひ、ご覧ください。
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株式会社ミライロでは「障害者」と表記しています。「障がい者」と表記すると、視覚障害のある方が利用するスクリーン・リーダー(コンピュータの画面読み上げソフトウェア)では「さわりがいしゃ」と読み上げられてしまう場合があるためです。
「障害は人ではなく環境にある」という考えのもと、漢字の表記のみにとらわれず、社会における「障害」と向き合っていくことを目指します。
性的マイノリティの中にはさまざまな性自認、性的指向の方がいらっしゃいます。株式会社ミライロでは、性的マイノリティの総称として「LGBTQ+」と表記しています(過去公開分のブログ等はLGBT表記の場合があります)。
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