株式会社ミライロ 代表取締役社長 垣内俊哉が、『東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会』アドバイザーに就任しました。
大会の基本コンセプトの1つ「多様性と調和」を実現し、東京2020大会の成功とレガシーを残すために、バリアバリューの視点を活かしアドバイスを行って参ります。
株式会社ミライロ 代表取締役社長 垣内俊哉が、『東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会』アドバイザーに就任しました。
大会の基本コンセプトの1つ「多様性と調和」を実現し、東京2020大会の成功とレガシーを残すために、バリアバリューの視点を活かしアドバイスを行って参ります。
株式会社ミライロでは「障害者」と表記しています。「障がい者」と表記すると、視覚障害のある方が利用するスクリーン・リーダー(コンピュータの画面読み上げソフトウェア)では「さわりがいしゃ」と読み上げられてしまう場合があるためです。
「障害は人ではなく環境にある」という考えのもと、漢字の表記のみにとらわれず、社会における「障害」と向き合っていくことを目指します。
性的マイノリティの中にはさまざまな性自認、性的指向の方がいらっしゃいます。株式会社ミライロでは、性的マイノリティの総称として「LGBTQ+」と表記しています(過去公開分のブログ等はLGBT表記の場合があります)。
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