株式会社ミライロ（代表取締役社長：垣内 俊哉、以下「ミライロ」）とＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループのＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社（代表取締役：加藤 嘉子、以下「アビリティＷ」）は、障害者の「働く」を軸としたライフサポートの実現に向けて2026年４月より協業を開始します。障害者雇用の支援・促進を目的とした両社の協業により、企業と障害者双方に価値を提供することを目指します。
背景
2022年12月成立の改正障害者雇用促進法に基づき、民間企業の法定雇用率は段階的に引き上げられています。2024年４月の2.5％への改定に続き、2026年７月には2.7％へと引き上がることが決定しています。また、2023年４月の同法施行により、雇用機会の拡大だけでなく、適正配置や定着支援といった「雇用の質向上」も企業の責務となりました。未達成時の納付金や社名公表のリスクもあり、障害者雇用は重要な社会課題であると同時に、喫緊の経営課題として注目されています。
これらの課題解決に向け、障害者雇用支援を展開しているアビリティＷと障害者に関する事業を展開するミライロは、両社の強みを活かし、共同で障害者雇用の支援・促進に向けたソリューションを構築し、雇用企業に対して提供することで、障害者の一般企業への就労機会を広げ、多様な人々の幸福と共生社会の実現を目指します。
取組概要
両社は法人顧客や地域企業向けに以下の施策を展開します。
| 雇用企業向け支援 ソリューション |
障害者の採用・定着支援サービス、ユニバーサルマナー検定等のセミナー提供開催 |
| 「働く」を支援する イベント |
ミライロが運営するミライロIDや、ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループが実施する地域振興、アート・スポーツイベント等を通じ、障害者の「働く」を支援する施策の展開 |
| 防災・災害等の コンサルティング |
障害者および障害者施設向けのに防災・災害セミナーやコンサルティングサービスを提供 |
.jpg?width=800&height=450&name=%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8F%96%E7%B5%84%E6%A6%82%E8%A6%81%E5%9B%B3(%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9).jpg)
今後の展開
ミライロとアビリティＷは、ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの事業会社とも連携し、障害者および企業を対象に「働く」を軸とした施策を展開することで、多様な人々の幸福と共生社会の実現を目指していきます。
ご参考
| 会社名 | 株式会社 ミライロ |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島三丁目８番１５号 |
| 設立 | ２０１０年６月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 垣内 俊哉 |
| 事業 | ・障害者に向けたデジタルプラットフォーム「ミライロＩＤ」の運営 ・法人や自治体に向けたユニバーサルデザインのソリューション提供 |
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ ホールディングス株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区新川二丁目２７番２号 東京住友ツインビルディング西館 |
| 設立 | ２００８年４月（２０１０年４月に現在の社名に変更） |
| 代表者 | 取締役社長 グループＣＥＯ 舩曵 真一郎 |
| 事業内容 | 保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。 ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに付帯する業務 ・上記に定める業務のほか、保険業法により保険持株会社が行うことができる業務 |
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区新川二丁目２２番１号 いちご新川ビル ４Ｆ |
| 設立 | ２０１８年６月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 嘉子 |
| 事業内容 | ・グループ各社の障害者雇用支援 ・グループ各社からの保険関連受託業務 ・障害のある学生/大学教職員向け就労支援サポート ・地域企業への障害者雇用支援事業 ・リワーク事業 |
お問い合わせ
株式会社ミライロ
コーポレート部 広報担当
mail: press@mirairo.co.jp
