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title: 4年連続！LGBTに関する取組みが評価され、work with Pride2020「PRIDE指標」で 最高評価の「Gold」を受賞
description: 株式会社ミライロは、work with Prideが主催する、企業や団体のLGBTなどの性的マイノリティに関する取組みを評価する「 PRIDE指標2020」において最高評価である「Gold」を受賞致しました。弊社のGold受賞は4年連続となります。
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# 4年連続！LGBTに関する取組みが評価され、work with Pride2020「PRIDE指標」で 最高評価の「Gold」を受賞

 2020.11.26(木)

[プレスリリース](https://www.mirairo.co.jp/information/tag/press_release), [お知らせ](https://www.mirairo.co.jp/information/tag/お知らせ)

株式会社ミライロ(本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：垣内俊哉)は、work with Prideが主催する、企業や団体のLGBTなどの性的マイノリティに関する取組みを評価する「PRIDE指標2020」において最高評価である「Gold」を受賞致しました。弊社のGold受賞は4年連続となります。

※PRIDE指標とは 企業等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現することを目的に策定された指標であり、「Policy（行動宣言）」、「Representation（当事者コミュニティ）」、「Inspiration（啓発活動）」、「Development（人事制度・プログラム）」、「Engagement（社会貢献・渉外活動）」の5つの指標について評価が行われ、獲得点数によって「ゴールド」、「シルバー」、「ブロンズ」の表彰が行われるものです。

≪詳しくは[こちら](https://workwithpride.jp/pride-i/)をご覧ください≫ 

 

本年は原点に立ち返り、弊社スローガンである「INCLUSION FOR INNOVATION」を活動テーマに掲げ、社内での理解促進をより一層強化いたしました。

![INCLUSION FOR INNOVATIONが書かれた紙を掲げている様子](https://www.mirairo.co.jp/hs-fs/hubfs/iOS%20%E3%81%AE%E7%94%BB%E5%83%8F%20(7)%20(1).jpg?width=600&name=iOS%20%E3%81%AE%E7%94%BB%E5%83%8F%20(7)%20(1).jpg)

新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、集団での研修実施等が難しいなか「ミライロレインボーウィーク」を設け、社内コミュニケーションツールを用いた積極的発信や遠隔会議システムを活用し人事担当者と当事者との意見交換を推進いたしました。あわせて、新たに管理職層を対象にした研修も開始し、基礎知識の理解促進だけではなく、職位や役割に応じた理解や対応を求めました。

![スクリーンショット　社内のレインボーウィーク案内](https://www.mirairo.co.jp/hs-fs/hubfs/FireShot%20Capture%20174%20-%20Slack%20-%20bbs_%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%20-%20Mirairo%20Inc.%20-%20app.slack.com.png?width=600&name=FireShot%20Capture%20174%20-%20Slack%20-%20bbs_%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%20-%20Mirairo%20Inc.%20-%20app.slack.com.png)

こうした社内での取組み強化が実を結びwork with PrideにてGoldという最高評価を受賞することができました。

 

また、私たちは社内における推進だけではなく、皆さまの会社・団体においてもお困りのことがあればご相談に応じております。気兼ねなくお問合せください。

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これからも私たちはLGBTをはじめとする多様性への理解促進に社内・社外を問わず邁進し、誰もが過ごしやすい日常作りに寄与してまいります。

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